各部门、分支机构、合作单位、会员及有关单位：

进入新世纪以来，我国教育事业蓬勃发展，高校毕业生数量逐年攀升，为社会主义现代化建设培养输送了大批高素质人才，为加快发展壮大现代产业体系作出了重大贡献。但是受体制机制等多种因素的影响，人才就业和企业需求在结构和信息上依然未能很好对接，社会上出现了“有人没事干”和“有事没人干”的尴尬局面，在人力资源和就业岗位双重富余的情况下出现就业难和用工荒的问题。

促进教育、人才与企业有效衔接是当前企业和求职者的迫切要求，在新形势下具有重要意义。为贯彻落实《国务院关于印发“十三五”促进就业规划的通知》（国发〔2017〕10号）的精神，中国城市商业网点建设管理联合会培训部（以下简称“中国城商联培训部”）将为各部门、分支机构、合作单位、会员及有关单位提供免费招聘的服务（包括实习生、全职、兼职等）。

中国城商联作为国务院国资委领导的国家级行业管理机构(成立于1987年，原隶属于国家商业部)，在三十余年发展历程中，为我国城市商业体系的规划建设和商业地产的开发与管理做出了卓有成效的贡献。中国城商联培训部关注就业市场多年，在全国拥有300多家合作院校，培训考核的学员达到20万以上。中国城商联培训部将通过中国城商联行业内部资源共享的方式，收集求职者对职场和就业领域最迫切想要了解的信息，整合不同类型企业对人才的需求信息，实现跨部门合作，全力以赴为企业和求职者打造一个信息交流的互通平台，提高人力资源市场供求匹配能力和效率。并从企业实务的角度帮助求职者扫除就业领域存在的盲点，提前了解意向行业相关信息，有计划地强化就业能力，以期最大限度增加人力资源供需双方成功对接机会。

具体的招聘服务方式为：企业方提供与所需招聘职位有关的详细资料给中国城商联培训部，其中主要包括：公司现状、职务名称、岗位职责、应聘者所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、专业经验）以及工作的福利待遇等。中国城商联培训部则根据企业提供的职位需求发布招聘信息，通过邮箱接收候选人简历，将候选人资料提交给企业；或对简历进行初次筛选后，再将符合招聘条件的简历交给企业；具体实施方式将根据企业的不同需求和中国城商联培训部协商后决定。

为帮助各单位招聘到符合发展需要的人才，提高在职人员专业化水平，中国城商联培训部将在招聘过程中把中国城商联的各项证书作为提升招聘质量的重要抓手，积极推动相关证书获得者的就业和企业对接效率的提高，鼓励获得我会相关证书的人才找到对口单位工作，用专业证书推动就业，切实提高专业证书的有效性和公信力，走出一条“行业标准—专业训练—对口就业”的人才培育、成长、发展之路。

通过以上综合服务，既能帮助各企业招到称心的员工，也可以帮助求职者更好地实现自我价值。在新时代实现黄炎培先生所说的“使无业者有业，使有业者乐业”的理想，真正做到全面提升人力资源质量，深化产教融合与跨部门合作，实现行业资源互通共享。

具体事宜请与中国城商联培训部联系。联系人：刘伟（副部长）；电话：010-60568782；QQ：28013644；邮箱：theoffice010@163.com

  中国城市商业网点建设管理联合会培训部

             二○一九年六月二十二日