根据学院发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘教师，欢迎优秀人才加盟。

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的专业；

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、岗位基本要求

1.全日制非定向硕士研究生及以上学历、学位，两证齐全；第一学历为全日制本科学历并取得学士学位；本、研专业方向均须与我院要求的专业方向一致。

2.硕士研究生毕业，年龄不超过30周岁（1989年7月1日以后出生）；博士研究生毕业或具有3年以上工作经历者，年龄不超过35周岁（1984年7月1日以后出生）；副教授以上职称者不超过45周岁（1974年7月1日以后出生）。

三、招聘计划及要求

详见《聊城大学东昌学院2019年招聘计划一览表》（附件1）。

四、招聘程序：

（一）个人报名

可到学院人事处报名，或以电子邮件方式报名，须提供以下材料：

1.《聊城大学东昌学院应聘人员信息登记表》（附件2）；

2.《基本情况统计表》（附件3）；

3.身份证扫描件；

4.学历、学位证书扫描件；

5.全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提供《应届毕业生就业推荐表》和学历学位证明扫描件。

以电子邮件方式报名的，将以上材料以压缩包方式发送至dcxyrsc@126.com，电子邮件名称格式为“专业+姓名”。如：“学前教育学+李**”。

报名截止时间为2019年8月5日。

（二）资格初审

学院对应聘人员的学历学位、学科专业等进行初审。

（三）资格审查

初审通过人员到聊城大学东昌学院进行资格审查，须携带的材料包括：

1.身份证；

2.学历学位证书；应届毕业生提交《应届毕业生就业推荐表》和学历学位证明；海外留学人员还须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

3.本硕学习阶段学业成绩单；

4.读研以来学术成果（论文、著作、专利）等材料，论文著作为外文版的，须提交检索证明和中文翻译材料；

5.本科以来获得的校级以上综合奖励证书；

6.以上材料均须提供原件和复印件，复印件按顺序装订成册，审查结束后，学院留存复印件，不再退还。

资格审查须本人参加，不得他人代替；资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

（四）考试选拔

结合专业特点，对应聘人员进行考试选拔（考试具体事宜另行通知）。根据考试、学术成果、奖励等综合成绩，择优确定拟聘用人员。

（五）公示聘用

拟聘用人员经体检合格，公示无异议后，签订拟聘用协议书。

五、联系方式

地址：聊城大学东昌学院人事处（山东省聊城市经济开发区黄河路105号）邮编：252000

电话：杨老师0635-8520051；王老师 0635-8520050

 

 

附件【附件1：聊城大学东昌学院2019年招聘计划一览表.docx】已下载3次

附件【附件2：聊城大学东昌学院应聘人员信息登记表.docx】已下载5次

附件【附件3：应聘人员基本情况统计表.xls】已下载5次