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中山大学新华学院2019年东莞校区教师招聘启事 2019/06/14 00:00:00 来源:BETT考办
中山大学新华学院(院校代码:13902)是中山大学依据教育部教发〔2003〕8号文的精神,与广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办,于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等学科的综合性全日制普通高等院校。现有广州校区和东莞校区,占地面积1456亩。学校广州校区位于广州市天河区风光旖旎的火炉山旁;东莞校区位于东莞市麻涌镇,三面临江及国家级华阳湖生态湿地公园环绕;自然环境优美,山水相映生辉,是学习深造的理想胜地。
学校学科布局合理,专业特色明显,切合社会发展需求。目前学校设有19个二级教学单位,开设45个专业。面向全国招生,已招收十三届学生,在校生2.3万余人。
学校2017年位居全国独立学院科研竞争力排行榜第15、广东省第5。学校积极展开对外教育合作,引进国(境)外优质教育资源,提高办学水平。
学校教学设施齐备,与中山大学校园网实现互联,共享中山大学丰富的信息资源,并有校车往返中山大学与我校各校区,广州公交直达东莞校区,交通便利,通讯网络发达,生活设施配套完善,自然生态环境优美,是教书育人的理想胜地。
因学院发展需要,竭诚欢迎社会优秀人才任职我院。招聘职位及要求如下:
一、招聘职位
部门 | 岗位 | 专业要求 | 学历 |
管理学院 | 物流管理教室 | 物流管理 | 博士或正高职称 |
电子商务教师 | 电子商务 | 博士或正高职称 | |
旅游管理教师 | 旅游管理 | 博士或正高职称 | |
市场营销教师 | 市场营销 | 博士或正高职称 | |
工商管理教师 | 工商管理 | 博士或正高职称 | |
会计学院 | 会计学、财务管理、审计学教师 | 会计、财管、审计、管理学、经济学 | 硕士 |
外国语学院 | 商务英语教师 | 商务英语 | 博士 |
英语(翻译)教师 | 英语 | 博士 | |
西班牙语教师 | 西班牙语 | 硕士 | |
日语教师 | 日语 | 硕士 | |
葡萄牙语教师 | 葡萄牙语 | 硕士 | |
西班牙语教师——外教 | 西班牙语 | 硕士 | |
英语(翻译)教师——外教 | 英语 | 硕士 | |
法学院 | 法学教师 | 法理、法制史、行政法、诉讼法、国际法、刑法、民法 | 博士或正高职称 |
信息科学学院 | 电子信息科学与技术教师 | 电子信息科学与技术、信息工程、通讯工程 | 硕士 |
软件工程教师 | 计算机或软件工程相关专业 | 硕士 | |
数字媒体技术教师 | 计算机学科类 | 硕士 | |
电气工程及其自动化教师 | 电气工程及其自动化、自动化 | 硕士 | |
计算机科学与技术专业教师 | 计算机、软件工程相关专业 | 硕士 | |
马克思主义学院 | 思想政治理论课教师 | 思想政治教育相关专业 | 硕士 |
体育部 | 体育教师(篮球) | (篮球)体育教师、运动训练等体育类相关专业 | 硕士 |
体育教师(游泳) | (游泳)体育教师、运动训练等体育类相关专业 | 硕士 | |
艺术设计与传媒学院 | 服装买手与管理教师 | 服装 | 硕士 |
经济与贸易学院 | 税收学教师 | 税收学、财政学相关专业 | 博士或正高职称 |
音乐系 | 声乐教室 | 声乐 | 硕士 |
钢琴教师 | 钢琴专业、声乐艺术指导 | 硕士 | |
器乐教师 | 西洋器乐 | 硕士 | |
理论作曲教师 | 理论作曲 | 硕士(博士优先) | |
西方音乐史交市 | 西方音乐史 | 硕士 | |
艺术管理教师 | 艺术管理 | 硕士 | |
合唱指挥教师 | 合唱指挥 | 硕士 | |
舞蹈教师 | 舞蹈 | 硕士 | |
公共治理学院 | 社会工作教师 | 社工 | 硕士 |
行政管理教师 | 公共管理 | 硕士 | |
传播学教师 | 传播学 | 硕士 | |
人力资源管理 | 人力资源管理 | 硕士 |
二、应聘基本条件
1. 遵纪守法,忠于教育事业,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。
3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力,较好的计算机操作能力和外语口语能力。
4. 身体健康。
三、薪酬待遇
1、教授年薪17至25万元,副教授年薪14至21万元,讲师年薪11至17万元;博士年薪面议,硕士年薪8至11万元。(上述年薪额度,均要求考核评价“称职”及以上);
2、优秀博士可优先获评高级职称;
3、入选我校“百名博士计划”人员:按副教授标准兑现薪酬;特别优秀博士且学科发展急需人才薪酬面议,并优先安排教师公寓;符合条件的可直接参加遴选我校“百名骨干教师计划”;
4、入选我校“百名骨干教师计划”:入选者享有专项特殊津贴以及科研启动费资助(按项目配套),并优先安排教师公寓;
5、上述“双百”计划人才的配偶(具有本科及以上学历),在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位;
6、购买五险一金和商业医疗、意外保险;提供餐补及往返各校区的班车;员工生日福利、过节费等;免费年度体检,享受国家法定节假日和带薪假期;丰富的工会活动;
7、提供完善的培训和广阔的职业发展空间。
四、应聘程序
1.请应聘者登陆(首选) :
http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1,注册并填报资料,申请相关职位。招聘系统投递的简历会进行优先筛选。
如未能注册成功,请咨询 熊老师:020-87211881 或将简历投递到:zsuxh@163.com。
有关应聘材料予以保密,恕不退还。
2.应聘材料:个人简历(含证件照)、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
请预备以下材料(录用入职后提交):学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告(三甲医院)
联系人:熊老师
联系电话: 020-87211881
接受咨询时间:工作日(节假日、寒暑假除外)10:00-12:00,15:00-17:00